Er det polakker eller danskere der er lidt mærkelige?

Mange danske virksomheder har etableret sig i Polen, trækker måske sine
udstationerede danskere hjem og er ved at overlade styringen til den
polske ledelse. Kulturelle forskelle mellem Polen og Danmark er langt
fra så stor en udfordring som f.eks. med Kina. Alligevel vil investering
i at gennemføre kulturel integrationsproces godt kunne betale sig. Men
hvordan?
Det at sætte ord på forskelle og opstille konkrete krav til hvordan de
skal håndteres i en forretningsmæssig hverdag kan spare begge dele af
organisationen for frustrerede ledere og medarbejdere og dermed også har
effekt på bundlinjen.

Error | Swislock

Error

The website encountered an unexpected error. Please try again later.